Junior Manager Marketing (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche)

Innovation mit Tradition – Chemische Lösungen, die seit 135 Jahren wirken!

Schulz & Sohn. Ein globales Familienunternehmen mit Herz und Verstand mitten in Düsseldorf.
Unsere Mission?
Nachhaltige und zuverlässige chemische Reinigungskonzepte für die B2B-Welt zu entwickeln, die Industriegüter makellos sauber machen.
Was uns einzigartig macht:
Charakterstark und vielfältig – Wir sind mehr als ein Unternehmen – wir sind eine bunte Gemeinschaft im stetigen Wachstum.
Brückenbauer zwischen Tradition und Innovation – In Zeiten der digitalen Transformation verbinden wir bewährtes Know-how mit frischen Ideen und Veränderungsmut.
Resilient und zukunftsorientiert – Unsere ausgewogene Herangehensweise hat uns durch jede Herausforderung erfolgreich navigiert.

Wir suchen Dich!

Ob brillanter Kopf, kreative Gestalter:innen, pragmatische Anpacker:innen – bei uns findest Du Raum, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bist Du bei S&S genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Marketingteams suchen wir ab sofort eine/n

Junior Manager Marketing (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche)

Diese Aufgaben erwarten Dich in unserem Team:

  • Unterstützung bei unseren Social-Media-Auftritten (Erstellung eines Redaktionsplans, Texten, Bildbearbeitung)
  • Pflege unserer Inhalte auf internen sowie externen Kanälen
  • Mitorganisation unserer Firmenevents
  • Verwaltung und Bereitstellung von Werbemitteln
  • Gestaltung von Präsentationen, Flyern und Grafiken

Diese Qualifikationen und Fähigkeiten wünschen wir uns:

  • Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung durch z.B. Praktika
  • Sicher im Umgang mit marktüblichen Tools / Anbietern wie z.B. Canva, der Adobe-Cloud sowie Social-Media-Plattformen
  • Kreativität, Organisationstalent und Textsicherheit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (B2)

Deine Zukunft bei Schulz & Sohn: Mehr als nur ein Job!

Wachse mit uns – Deine Vorteile:

  • Zukunftssicherheit & persönliche Weiterentwicklung: Stabiler Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen – Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege – Kontinuierliche Förderung Deiner Potenziale und maßgeschneiderte Karrierepfade durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsprogramme
  • Attraktives Vergütungspaket & Benefits: Übertarifliche Bezahlung – Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersvorsorge – Kindergartenzuschuss – Fahrrad-Leasing – Corporate Benefits – Nutzung von E-Ladesäulen
  • Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexibler Arbeitstag durch Gleitzeitregelung – Bis zu 30 Tage Urlaub und Rosenmontag als zusätzlicher freier Tag – Mobiles Arbeiten (nach Absprache)
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Krankenversicherung (Gesundheitsbudget & Zahnzusatz) – Externe Mitarbeiterberatung (EAP-Assist) – Ergonomische Arbeitsplätze – Klimatisierte Büros – Regelmäßige Team-Events

Unsere Unternehmenskultur

Bei Schulz & Sohn gestalten wir eine Unternehmenskultur, die über das bloße Arbeiten hinausgeht. Wir sind ein starkes Team, das zusammenhält, Erfolge feiert und einander unterstützt. Offenheit und Wertschätzung prägen unseren Umgang miteinander. Unsere Werte – Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion – sind nicht nur leere Worte, sondern die Grundlagen unseres Miteinanders. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.

Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Beeinträchtigung.

Bewirb Dich jetzt und gestalte mit!

Sende uns bitte Deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an: bewerbung@schulzchemie.com

Dein Kontakt:

Schulz & Sohn GmbH Chemie-Erzeugnisse
Herr Jean-Claude Grandjean
Höherweg 327
40231 Düsseldorf
Tel: 0211/ 88 22 80 0

Web: www.schulzchemie.com

Wir bitten, auf Anfragen von Personaldienstleistern zu verzichten.