Gemeinsam die nächste Generation Schulz & Sohn
gestalten

 

Offene Stellen
Jean Claude Granjean (Manager People & Culture) und Fabian Duesmann Laroque (Head of People & Culture) auf einer Treppe sitzend schauen freundlich in die Kamera

Schulz & Sohn ist ein international agierendes Familienunternehmen. Wir entwickeln und produzieren chemische Erzeugnisse, die dafür sorgen, dass Industrieprodukte sauber werden und bleiben.

Was zeichnet uns aus?
Wir haben Charakter. Wir sind bunt und divers. Wir wachsen – auch über uns hinaus. Wie viele Unternehmen bewegen wir uns derzeit zwischen der Disruption durch den digitalen Wandel und aus unserer Tradition gewachsenen Werten. Diese Werte haben uns in der Vergangenheit immer Veränderungen erfolgreich meistern lassen.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt verpflichten wir uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Logo: Charta der Vielfalt, unterzeichnet

Hier seid Ihr willkommen: Ihr klugen Köpfe, Ihr Menschen mit Hands-on-Mentalität, alle, die ihr mitgestaltet, mitdenkt und umsetzt.

Ganz gleich, ob Fachkräfte, Studienabgänger:innen oder Arbeiter:innen. Ob jung oder erfahren. Gemeinsam mit Euch möchten wir die nächste Generation von Schulz & Sohn gestalten.

Seit der Gründung orientiert sich unser Familienunternehmen an gleichbleibenden Werten. Damals lauteten sie: Geschick, Weitblick, Fleiß, Qualität, Leistung und soziales Verhalten. Heute sind diese ebenso gültig wie 1890.

Wir haben sie für die heutige Zeit übersetzt und möchten sie jedem unserer Mitarbeitenden ans Herz legen. Denn sie verhelfen uns dazu, dass alle – egal ob Führungskraft, Praktikant:in, Abteilungsleitung oder Mitarbeitende – als ein Team agieren und Bestleistungen erzielen können.

Illustration: Händedruck in Herzform
  • Wir gehen offen mit Fehlern um.
  • Wir arbeiten gemeinsam und als Team.
  • Wir suchen stets eine gemeinsame „Sprache“.
  • Wir wollen einander wertschätzen.

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Illustration: große Hand hält Gruppe von Personen
  • Wir achten auf unser eigenes Wohl und unsere Sicherheit.
  • Wir achten auf das Wohl der Kolleg:innen.
  • Wir übernehmen Verantwortung für unser Tun.
  • Wir handeln verantwortungsvoll für das Unternehmen und seine Kunden.

soziale Verantwortung

Illustration: Weltkugel mit Herz
  • Wir handeln ressourcenschonend.
  • Wir entwickeln uns persönlich weiter.
  • Wir bilden uns kontinuierlich fort.
  • Wir orientieren uns vorausschauend.
  • Wir arbeiten ergebnisorientiert.
  • Wir begrüßen Veränderungen.

Nachhaltigkeit

Bei Schulz & Sohn zählt, was ihr könnt und einbringt – nicht woher ihr kommt, wie alt ihr seid, wen ihr liebt oder ob ihr eine Beeinträchtigung habt. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie von Quereinsteiger:innen.

Mehr Informationen findest du auf unserer Seite Barrierefreiheit.

„Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. Gerne nehmen wir eine Initiativ-Bewerbung an.

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