Wir freuen uns sehr: Schulz & Sohn wurde von der IHK Düsseldorf und dem Projekt Erfolgsfaktor FRAU für eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Unternehmenskultur ausgezeichnet.
Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf keine Theorie, sondern gelebter Alltag. Diese Auszeichnung bestätigt unser Selbstverständnis und zeigt, dass eine mitarbeiterorientierte Kultur und wirtschaftlicher Erfolg Hand in Hand gehen.

Was bedeutet das konkret?

• Ihr könnt bei uns auf flexible Arbeitsmodelle zählen, die zu euren Lebensphasen passen
• Wir schaffen ein verlässliches Umfeld, das euch Sicherheit und Freiraum gibt
• Beruf und Privatleben lassen sich bei uns in Einklang bringen – ob als Eltern, Pflegende oder in anderen persönlichen Lebenssituationen

Diese Aspekte einer lebensphasenorientierten Arbeitskultur prägen unsere Zusammenarbeit und sie wirken über unser Unternehmen hinaus bis in die Gesellschaftsstruktur. Denn eine familienfreundliche Arbeitskultur ist ein wichtiger Zukunftsfaktor für unsere Region und die gesamte Wirtschaft.

Ein herzliches Dankeschön an alle im Team, die diesen Weg mitgestalten. Und an alle Unternehmen, die sich wie wir für mehr Vereinbarkeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten einsetzen.