Hallo!
Wir sind Fabian Düesmann Larocque und Jean-Claude Grandjean aus dem People & Culture Team. Wir begleiten dich von den ersten Gesprächen bis ins Onboarding und darüber hinaus – damit du dich bei uns von Anfang an rundum wohlfühlst.
Unser Ziel: ein Bewerbungsprozess, der unkompliziert ist und auf Augenhöhe abläuft. Wenn du Fragen hast, melde dich einfach direkt bei uns:
Die 5 Schritte zum Traumjob bei Schulz & Sohn:
1. Online Bewerbung
Schicke die Bewerbung bitte per E-Mail an bewerbung@schulzchemie.com. Wir freuen uns über ein kurzes Anschreiben, einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du eine Bestätigung.
2. Die Sichtung der Unterlagen
Gemeinsam mit dem Fachbereich sichten unser/e Mitarbeiter/innen aus der Personalabteilung Deine Bewerbungsunterlagen.
3. Das persönliche Kennenlernen (Erstgespräch)
Sind wir neugierig auf Dein Profil geworden, laden wir Dich, je nach Position, zu einem ersten persönlichen Gespräch oder einem Teams-Interview ein. Wir sind interessiert an Deinem fachlichen Werdegang, Deinen Stärken, Deiner Motivation für einen Wechsel und Deinen Erwartungen an uns als Arbeitgeber. Du lernst Dein prospektives Aufgabengebiet kennen und erfährst alles darüber, was unser Unternehmen ausmacht. In der Regel unterhältst Du Dich mit Deiner zukünftigen Führungskraft und einem/r Mitarbeiter/in der Personalabteilung. Das Gespräch findet in entspannter Atmosphäre und ohne Dresscode statt. Komm also so, wie Du Dich wohlfühlst.
4. Das Zweitgespräch
Besteht nach dem ersten Kennenlernen weiterhin Interesse, verabreden wir uns zu einem zweiten Gespräch. In diesem gehen wir ins Detail und besprechen ausstehende Themen, wie etwa auch Gehaltsvorstellungen. Es kann auch optional eine Probearbeit vereinbart werden. Die Probearbeit dient dazu, die Menschen in der Abteilung während des Alltags kennenzulernen.
5. Das Vertragsangebot
Du hast es geschafft! Nachdem Du uns auch in der zweiten Runde überzeugen konntest und auch Du Dich für uns begeistern konntest, erstellen wir für Dich einen Arbeitsvertrag und besprechen den Start in Deiner neuen Position. Nach Unterzeichnung Deines Arbeitsvertrages freuen wir uns auf Dich als Mitglied unserer Schulz & Sohn Familie!