Benefits:
Das erwartet Sie bei Schulz & Sohn
Vergütung und
Zusatzleistungen
- Eine übertarifliche Vergütung auf Basis des aktuellen Groß- und Außenhandelstarif NRW
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Eine betriebliche Krankenversicherung (Zahnzusatz)
- Eine externe Mitarbeiterbetreuung (Employee Assistance Program kurz: EAP) für eine Beratung in allen Lebenslagen
Alles um den Arbeitsplatz
- Fahrrad-Leasing (Jobrad)
- Klimatisierte Räumlichkeiten und ergonomische Arbeitsplätze für gesundes, angenehmes Arbeiten
- Freie Getränke: Kaffee, Tee, Wasser und Softgetränke
- Kostenloses Obst
- Individuell geförderte Weiterbildungsangebote für Karriere und Persönlichkeitsentwicklung
- Mitarbeiterparkplätze
- Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-Autos
- Ihre Arbeitszeit wird elektronisch festgehalten und ist für Sie jederzeit einsehbar
- Freie Hygieneartikel (Zahnseide, Deo, Binden und Tampons) in allen Wasch-und Toilettenräumen
Events und Miteinander
- Zugang zum Corporate Benefits-Programm für tolle Angebote von starken Marken
- Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents für ein starkes, fröhliches Team
- Kostenloses Eis für die Mitarbeiter/innen als sommerliche Erfrischung
Arbeitszeiten und Urlaub
- Eine 38,5 Stunden-Woche
- Je nach Einsatzgebiet bieten wir Gleitzeit und mobiles Arbeiten an
- 30 Tage Urlaub
- X-tra Feiertag: der Rosenmontag
