35 Jahre alt, wohnhaft in Düsseldorf und in der Freizeit sportlich auf dem Rennrad oder auf dem Badminton-Court aktiv: Das ist Maxi Hof, Head of Produktmanagement. Doch was hat sie zu Schulz & Sohn geführt?
„Mich motiviert es, Produkte mitzuverantworten, die weltweit dazu beitragen, Menschen täglich mit gutem Kaffee zu versorgen“, verrät Maxi. Warum Maxi der Einstieg in unsere Transformations- und Wachstumsphase besonders begeistert hat, erfahrt ihr in unserem Interview!
Maxi, was hat dich dazu motiviert, Teil unseres Unternehmens zu werden?
Ich war auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und habe bei Schulz & Sohn die Möglichkeit gesehen, in einer besonders spannenden Phase einzusteigen. Das Unternehmen befindet sich in einer Transformations- und Wachstumsphase, was viele Chancen eröffnet, aktiv mitzugestalten.
Besonders reizvoll fand ich außerdem, dass Schulz & Sohn ein echter Hidden Champion ist. Dadurch bekomme ich Einblicke in spannende Märkte und Geschäftsmodelle, die vielen Menschen gar nicht bekannt sind. Es motiviert mich, Produkte mitzuverantworten, die weltweit dazu beitragen, Menschen täglich mit gutem Kaffee zu versorgen.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag im Produktmanagement aus?
Da ich noch neu bin und die Abteilung Produktmanagement erst vor Kurzem gegründet wurde, gibt es aktuell noch keinen klassischen „typischen Arbeitstag“. Das Spannende ist, dass jeder Tag anders aussieht. Ich lerne täglich neue Zusammenhänge kennen, erweitere mein Verständnis für das Unternehmen und lerne die Kolleginnen und Kollegen immer besser kennen.
Grundsätzlich ist das Produktmanagement eine zentrale Schnittstellenfunktion. Deshalb besteht ein großer Teil unseres Arbeitsalltags aus der Abstimmung mit anderen Abteilungen, beispielsweise bei Neuproduktentwicklungen, Produktanpassungen oder Kundenanfragen.
Welche Aufgaben gehören zu deinem Arbeitsalltag und was macht dir daran besonders Spaß?
Durch die Schnittstellenfunktion im Produktmanagement arbeite ich mit vielen unterschiedlichen Abteilungen und Menschen zusammen. Genau diese Vielfalt macht meine Arbeit besonders abwechslungsreich und spannend.
Besonders interessant finde ich, dass man im Produktmanagement am Ende ein greifbares Ergebnis sieht: das fertige Produkt. Zu erleben, wie aus Ideen konkrete Produkte entstehen, ist für mich sehr motivierend.
Welche Fähigkeiten oder Eigenschaften sind für deine Tätigkeit besonders wichtig?
Eine der wichtigsten Fähigkeiten im Produktmanagement ist die Kommunikation. Dabei geht es sowohl um den Austausch zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen als auch um die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden.
Darüber hinaus spielen Stakeholder-Management und Erwartungsmanagement eine große Rolle. Ebenso wichtig ist die Fähigkeit, auch bei kurzfristigen Herausforderungen kreativ zu denken und pragmatische Lösungen für produktbezogene Fragestellungen zu entwickeln.
Gab es in deiner ersten Zeit bei uns Herausforderungen? Wie bist du damit umgegangen?
Glücklicherweise gab es bisher keine größeren Herausforderungen. Von Anfang an wurde ich sehr herzlich aufgenommen und habe viel Unterstützung von meinen Kolleginnen und Kollegen erhalten. Dadurch fiel mir die Einarbeitung leicht und ich konnte mich schnell im Unternehmen orientieren.
Wie hast du deine Einarbeitung erlebt? In welcher Form wurdest du von deinem Team unterstützt?
Meine Einarbeitung war sehr strukturiert und umfassend. Dank eines detaillierten Einarbeitungsplans hatte ich die Möglichkeit, die verschiedenen Abteilungen intensiv kennenzulernen und einen ganzheitlichen Einblick in das Unternehmen zu erhalten.
Besonders positiv war die Unterstützung durch mein Team und die Kolleginnen und Kollegen. Sie nehmen sich Zeit, Zusammenhänge zu erklären, Fragen zu beantworten und ihr Wissen zu teilen – auch dann, wenn eine Frage vielleicht ein zweites Mal gestellt wird.
Was war bisher dein schönstes oder prägendstes Erlebnis bei uns?
Ein besonderes Highlight war das Sommerfest auf unserem Firmengelände. Gemeinsam mit vielen Kolleginnen und Kollegen sowie deren Familien konnten wir einen schönen Nachmittag verbringen. Solche Veranstaltungen stärken das Miteinander und zeigen, dass bei Schulz & Sohn Gemeinschaft wirklich gelebt wird.
Welche Unternehmenswerte oder Aspekte unserer Unternehmenskultur sind dir seit deinem Start besonders positiv aufgefallen?
Besonders positiv überrascht hat mich, dass Nachhaltigkeit hier nicht nur ein Schlagwort ist, sondern tatsächlich gelebt wird – sowohl bei den Produkten als auch in vielen weiteren Bereichen des Unternehmens.
Darüber hinaus wird soziale Verantwortung großgeschrieben. Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden hat einen hohen Stellenwert und wird ebenso ernst genommen wie der wirtschaftliche Erfolg des Unternehmens.
Die offene Du-Kultur hat mir den Einstieg zusätzlich erleichtert. Generell ist mir die positive und wertschätzende Grundstimmung zwischen den Kolleginnen und Kollegen sehr schnell aufgefallen.
Wie erlebst du die Zusammenarbeit in deinem Team? Gibt es etwas, das dir dabei besonders gefällt?
Aktuell erleben wir einen spannenden Wandel: Viele Bereiche wachsen enger zusammen und entwickeln sich von einem klassischen Abteilungsdenken hin zu einer stärker prozessorientierten Zusammenarbeit. Für das Produktmanagement als Schnittstellenabteilung ist das ein großer Vorteil.
In meinem Team funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut. Wir unterstützen einander, tauschen Wissen aus und arbeiten gemeinsam an unseren Zielen. Das schafft ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Was wünschst du dir für deine berufliche Zukunft bei uns oder welche Ziele möchtest du in den nächsten Jahren erreichen?
Mein Ziel ist es, das Produktmanagement als wertvollen Bestandteil des Unternehmens nachhaltig zu etablieren. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen möchte ich Prozesse rund um unsere Produkte so weiterentwickeln, dass wir flexibel und effizient auf neue Anforderungen reagieren können.
Darüber hinaus möchte ich dazu beitragen, erfolgreiche Produkte und Innovationen auf den Markt zu bringen und damit das weitere Wachstum von Schulz & Sohn aktiv mitzugestalten.
