Am 23. Oktober hieß es bei uns wieder „O’zapft is“ – im Rahmen unseres jährlichen Oktoberfest-Townhalls! In entspannter Atmosphäre mit leckeren Leberkäse-Semmeln und Brezeln blickten wir gemeinsam auf die Erfolge der letzten Monate zurück und schärften unseren Kurs für das Jahresende.

Neben geselligem Beisammensein standen die aktuellen Zahlen und Ziele im Mittelpunkt und sorgten für neue Motivation auf unserem gemeinsamen Weg zum Erfolg.
Das sind die Themen, die besonders bei uns im Fokus stehen:

Transparenz und Kommunikation sind zentrale Elemente unserer ESG-Strategie. Offener Austausch und klare Informationen sind entscheidend für unseren nachhaltigen Erfolg. Nur wenn alle wissen, wo wir stehen und wohin wir wollen, können wir gemeinsam die Zukunft gestalten.

Ein wichtiger Fokus liegt auf dem kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP). Wir ermutigen alle Mitarbeitenden, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken, indem sie Verbesserungspotenziale identifizieren und umsetzen.

Die Digitalisierung bleibt ein zentraler Bestandteil unserer Strategie. Sie verbessert Arbeitsprozesse, steigert die Effizienz und eröffnet neue Innovationsmöglichkeiten.

Darüber hinaus investieren wir in die Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Durch gezielte Schulungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet zu sein.

Vielen Dank an alle für das Vertrauen und die Begeisterung, die bei unserem Townhall spürbar waren. Gemeinsam haben wir das Potenzial, unsere Ziele zu erreichen und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.